Laboral
CABA elimina la rúbrica de la documentación laboral
La Secretaría de Trabajo porteña dejó sin efecto la rúbrica exigida por la LCT, con efecto retroactivo al 1° de junio.
La Secretaría de Trabajo y Empleo porteña dejó sin efecto el régimen de rúbrica de la documentación laboral previsto en el artículo 52 de la Ley de Contrato de Trabajo, adecuando su normativa a los cambios de la reforma laboral.
La medida tiene efecto retroactivo al 1° de junio: las empresas radicadas en la Ciudad de Buenos Aires ya no necesitan rubricar esa documentación ante el organismo.
Impacto: un trámite administrativo menos para gestionar, que simplifica la carga de cumplimiento laboral de las PyMEs porteñas.